به گزارش صدای شهر نخبگان گزارش میدهد: زهرا وجدانی: بنیاد ملی نخبگان بهعنوان مهمترین نهاد سیاستگذار در حوزه شناسایی، حمایت و نگهداشت استعدادهای برتر کشور، در سالهای اخیر طرحهای متعددی را برای پوشش جامعه نخبگانی از سطح دانشآموزان تا اساتید و پژوهشگران برجسته به اجرا گذاشته است.
در همین راستا در همین راستا، قائممقام بنیاد ملی نخبگان گزارشی از عملکرد ۱۲ماهه این نهاد و برنامههای پیشرو ارائه کرد.
قائممقام بنیاد ملی نخبگان در نشست خبری امروز که در محل بنیاد ملی نخبگان برگزار شد گزارشی از عملکرد ۱۲ماهه این نهاد ارائه کرد و گفت: بنیاد ملی نخبگان بیستمین سال تأسیس خود را پشت سر گذاشته و در دوره جدید، برنامههای متنوعی با شعار “دانایی، توانایی و مانایی” اجرایی شده است.
سعید خدایگان مأموریتهای بنیاد را در سه محور شناسایی، توانمندسازی، توسعه اثرگذاری و شبکهسازی، جذب و نگهداشت نخبگان و تکریم و الگوسازی نخبگان دانست و افزود: برای تحقق این اهداف، هرم نخبگی شامل دانشآموزان، دانشجویان، دانشآموختگان، سرآمدان و نخبگان تشکیل شده و برای هر سطح، طرحهایی ویژه طراحی و اجرا شده است.
طرح شهاب؛ شناسایی استعدادهای برتر دانشآموزی
خدایگان با اشاره به طرح شهاب گفت: این طرح با همکاری وزارت آموزش و پرورش برای شناسایی و هدایت استعدادهای برتر دانشآموزی در کشور اجرا میشود.
به گفته او، در سال جاری ۴ میلیون و ۲۳۳ هزار دانشآموز در ۷۲۰ منطقه کشور مورد ارزیابی معلمان قرار گرفتند و افراد مستعد شناسایی شدند.
طرح شهید وزوایی؛ حمایت از دانشجویان برتر
قائممقام بنیاد ملی نخبگان درباره طرح شهید وزوایی گفت: این طرح ویژه شناسایی و حمایت از دانشجویان مستعد علمی شامل برگزیدگان المپیادها، نفرات برتر کنکور و دانشجویان با سوابق تحصیلی درخشان است.
بر اساس این طرح به دانشجویان کارشناسی ۴۰ میلیون تومان، کارشناسی ارشد ۵۵ میلیون تومان و دکتری ۷۰ میلیون تومان حمایت مالی اعطا میشود.
خدایگان افزود: در یک سال گذشته ۲ هزار و ۴۷۲ دانشجوی مستعد در قالب این طرح شناسایی شدند.
طرح پژوهشیار؛ پرداخت حقوق به دانشجویان دکتری تماموقت
خدایگان با بیان اینکه در کشورهای پیشرفته دانشجویان دکتری حقوق دریافت میکنند، گفت: در ایران این مسئله مغفول مانده و موجب بروز مشکلات معیشتی برای دانشجویان این مقطع شده است.
او افزود: طرح پژوهشیار برای دانشجویان دکتری تماموقت طراحی شده و بر اساس آن، این افراد ماهانه ۱۵ میلیون تومان حقوق دریافت میکنند.
طرح احمدی روشن؛ هستههای حل مسأله با محوریت استادان برجسته
قائممقام بنیاد ملی نخبگان با معرفی طرح احمدی روشن اظهار کرد: این طرح به توانمندسازی و شبکهسازی دانشجویان از طریق ایجاد هستههای مسألهمحور اختصاص دارد.
او گفت: در یک سال گذشته ۱،۵۶۲ دانشجو در قالب ۲۵۶ حلقه حل مسأله سازماندهی شدند و برای این طرح ۱۳۷ میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان بودجه اختصاص یافت. یکی از دستاوردهای مهم این طرح، احیای برخی کارخانههای استان فارس بود.
طرح مرحوم اژهای؛ حمایت از رشتههای اولویتدار
خدایگان با اشاره به طرح مرحوم اژهای گفت: در این طرح دانشجویان علاقهمند به ۱۰ رشته اولویتدار کشور از مقطع کارشناسی تا دکتری مورد حمایت قرار میگیرند. تاکنون ۲۰ نفر در این رشتهها هدایت شدهاند.
طرح شهید چمران؛ پسادکتری برای دانشآموختگان دکتری
او افزود: برای جلوگیری از افت فعالیت دانشآموختگان دکتری در فاصله تا اشتغال، طرح پسادکتری یا شهید چمران تعریف شده است. تاکنون ۶۰ نفر از این حمایت بهرهمند شدهاند.
طرح شهید صیاد شیرازی؛ نظام وظیفه نخبگان
قائممقام بنیاد، طرح شهید صیاد شیرازی را طرح نظام وظیفه نخبگان توصیف کرد و گفت: افراد نخبه به ستاد کل نیروهای مسلح معرفی میشوند تا خدمت خود را در حوزههای تخصصی و در راستای حل مشکلات کشور بگذرانند.
طرح هیأتهای اندیشهورز؛ شبکهسازی برای حل مسائل کشور
خدایگان درباره طرح هیأتهای اندیشهورز گفت: این طرح بر پایه تفکر گروهی و آموزش جمعی شکل گرفته و در یک سال گذشته از ۵۲ هیأت اندیشهورز حمایت شده است.
جذب و نگهداشت نخبگان؛ اولویت اصلی بنیاد ملی نخبگان
خدایگان با تأکید بر اینکه حفظ نخبگان داخلی مهمترین مأموریت بنیاد است، گفت: اصلیترین دغدغه جامعه نخبگانی معیشت است و اشتغال و مسکن، دو محور کلیدی سیاستهای بنیاد محسوب میشوند.
جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی
او اعلام کرد: در سومین فراخوان جذب، ۳۷ هزار و ۹۸۷ نفر ثبتنام کردند که حدود هزار نفر پس از ارزیابی به دستگاهها معرفی شدند. مقدمات چهارمین فراخوان نیز آماده شده و بهزودی اجرا خواهد شد.
طرح شهید شهریاری (جهت)؛ جذب اعضای هیئت علمی توانمند
خدایگان با اشاره به اجرای طرح شهید شهریاری (جهت) گفت: در ۱۰ سال گذشته حدود ۱۴ هزار نفر متقاضی این طرح بودند که ۱،۰۹۷ نفر در دانشگاهها و مراکز پژوهشی جذب شدند. در سال گذشته نیز ۲۵۶ نفر دیگر از این طریق جذب شدند.
او افزود: ۳۵ درصد جذبشدگان از خارج و ۶۵ درصد از داخل کشور بودهاند. همچنین حدود ۲۰۰ نفر از دانشگاههای زیر رتبه ۱۰۰ جهان جذب شدهاند؛ تنها از دانشگاه استنفورد ۱۰ نفر به این طرح پیوستهاند.
ردیفهای استخدامی ویژه نخبگان
به گفته خدایگان، آخرین بار در سال ۱۳۹۹، تعداد ۲۵۰ ردیف استخدامی در اختیار بنیاد قرار گرفت. اخیراً نیز ۱۷۰ شناسه استخدامی جدید دریافت شده و طبق مصوبه تازه، ۲۰ درصد ظرفیت جذب وزارت علوم و وزارت بهداشت به نخبگان اختصاص یافته است.
جذب در بخش خصوصی و طرح همیار صنعت
قائممقام بنیاد از طراحی طرح جذب در بخش خصوصی خبر داد و گفت: این طرح با استقبال گسترده شرکتهای خصوصی مواجه خواهد شد. هزینه جذب نخبگان نیز از طریق اعتبار مالیاتی شرکتها جبران میشود.
همچنین در قالب طرح همیار صنعت، مسائل صنایع به بنیاد ارائه و توسط تیمهای نخبه حل خواهد شد. بودجه این طرح نیز از محل اعتبار مالیاتی تأمین میشود.
حمایت از اساتید جوان؛ افزایش گرنت پژوهشی
خدایگان از اجرای طرح مرحوم کاظمی آشتیانی برای حمایت از اساتید جوان خبر داد و گفت: گرنت اولیه این طرح از ۱۰۰ میلیون تومان به ۳۰۰ میلیون تومان افزایش یافته و تاکنون ۱۴۸ نفر از آن بهرهمند شدهاند.
مسکن نخبگان؛ چالش اصلی جامعه علمی کشور
خدایگان مسکن را مهمترین مشکل نخبگان دانست و گفت: از ابتدای دولت چهاردهم کمیته مسکن نخبگان تشکیل شده و تاکنون ۲،۸۱۵ واحد یا زمین مسکونی به نخبگان واگذار شده است.
او افزود: در کشور ۵،۵۵۰ عضو هیئت علمی جوان شناسایی شدهاند که ۱،۲۰۰ نفر آنها در تهران نیازمند حمایت فوری هستند.
تکریم و الگوسازی نخبگان
به گفته قائممقام بنیاد، در سال گذشته ۲۵۰ مراسم تکریم و الگوسازی در کشور برگزار شد. همچنین جایزه علامه طباطبایی پس از سالها احیا شد و اردیبهشتماه امسال با حضور رئیسجمهور به ۲۰ نخبه برجسته اعطا گردید.
بودجه و منابع مالی بنیاد
خدایگان بودجه سال جاری بنیاد ملی نخبگان را حدود ۵۰۰ میلیارد تومان اعلام کرد و گفت: این رقم کمتر از بودجه یک پژوهشگاه متوسط است، در حالیکه بنیاد مأموریت ملی و گسترده دارد و تنها ۲۸۵ نیروی انسانی در سراسر کشور دارد.
او تأکید کرد: برای اجرای مأموریتها حداقل ۶ هزار میلیارد تومان بودجه نیاز است. از این رو، یکی از برنامههای جدی بنیاد، جذب منابع از طریق وقف و خیر علمی با همکاری سازمان اوقاف است.
تسریع روند جذب اعضای هیئت علمی
خدایگان در پایان گفت: بنیاد در طرح جهت، صرفاً نقش تسهیلگر دارد و هیچ مداخلهای در روند جذب ندارد. تنها ۷ درصد متقاضیان تأیید میشوند و ۹۵ درصد تأییدشدگان نهایتاً در دانشگاهها جذب خواهند شد.
او افزود: طبق آییننامه شورای عالی انقلاب فرهنگی، فرآیند جذب باید حداکثر سه ماه طول بکشد و مطلوب ما برای جذب نخبگان در دانشگاهها رسیدن فرایند جذب در مدت ۳ ماه است.
آنچه از سخنان قائممقام بنیاد ملی نخبگان برمیآید، تأکید بر ضرورت توجه ویژه به معیشت، اشتغال و مسکن نخبگان است؛ موضوعاتی که در کنار اجرای طرحهای حمایتی و پژوهشی، نقشی تعیینکننده در حفظ و جلوگیری از مهاجرت سرمایههای انسانی کشور دارد. خدایگان همچنین با اشاره به محدودیت بودجه ۵۰۰ میلیارد تومانی بنیاد در برابر نیاز ۶ هزار میلیارد تومانی بر لزوم مشارکت دستگاههای اجرایی و بهرهگیری از ظرفیت وقف و خیر علمی تأکید کرد. در مجموع اجرای طرحهای متنوع بنیاد در سالهای اخیر نشان میدهد که این نهاد در مسیر شبکهسازی، توانمندسازی و الگوسازی نخبگان گامهای مؤثری برداشته و تلاش دارد روند جذب و حمایت از نخبگان را کارآمدتر و سریعتر کند.
انتهای پیام/
Source link

فاصله ۶ همتی بنیاد نخبگان برای حمایت از سرآمدان/ ۱۴ هزار متقاضی و جذب ۱۰۹۸ نفری در دانشگاهها
سهام: