به گزارش صدای شهر به گزارش خبرنگار اقتصادی برنا در نشست خبری بیست و هشتمین همایش انتخاب ۱۰۰ شرکت برتر قاسم خرمی رئیس سازمان مدیریت صنعتی با اشاره به سابقه و اثرگذاری این رتبه بندی گفت: استاندارد‌هایی که بر اساس آن شرکت‌های برتر انتخاب می‌شوند مطابق با شاخص‌های جهانی است بر همین اساس وضعیت شرکت‌هایی که در این بررسی قرار میگیرند و انتخاب می‌شوند به سیاستگذاران ما کمک می‌کند تا نقشه راه صنعت کشور را بر اساس آن تهیه و تنظیم کنند.
وی ادامه داد: سازمان مدیریت صنعتی یکی از قدیمی‌ترین و قدرتمندتین نهاد‌های آموزشی کشور است و نقش مهمی در تربیت مدیران و تعالی فرهنگ سازمانی دارد این سازمان علاوه بر فعالیت‌های آموزشی و پژوهشی با برگزاری جشنواره‌ها و همایش‌های تخصصی نقش مهمی در تنظیم سیاست‌های اقتصادی و صنعتی کشور دارد.
خرمی در خصوص همایش IMI۱۰۰ رتبه بندی ۱۰۰ شرکت برتر کشور گفت: شرکت‌هایی که در این همایش معرفی می‌شوند به معنای واقعی جزو قوی‌ترین شرکت‌های کشور هستند شاخص‌هایی که بر اساس آن عملکرد شرکت‌ها مود بررسی قرار می‌گیرد بر اساس استاندارد آیسیک است که جزو به روزترین استاندارد‌های صنعتی جهان است.
خرمی تاکید کرد: تمام سیاست‌گذاری‌هایی که هر سال در کشور رخ می‌دهد ـ چه حمایت‌های دولت از رشته‌صنایع و فعالیت‌های خاص و چه کم‌توجهی به برخی دیگر از حوزه‌ها ـ بازتاب مستقیمی در عملکرد این شرکت‌ها دارد و در فرآیند انتخاب آنها مشهود است؛ بنابراین انتخاب صد شرکت برتر و مطالعه وضعیت آنها، به نوعی تصویری واقعی از شرایط اقتصاد ایران را نمایان می‌سازد.
شرکت‌های موفق باید در اولویت حمایت‌های دولت قرار گیرنداین مدیر صنعتی، در ادامه با اشاره به ویژگی‌های رتبه‌بندی ۱۰۰ شرکت برتر ایران گفت: این رتبه‌بندی علاوه بر آنکه بر پایه شاخص‌های تخصصی انجام می‌شود، فرصتی برای اعتمادسازی عمومی و بسترسازی جهت مشارکت و سرمایه‌گذاری‌های عمومی نیز به شمار می‌رود. خوشبختانه این رویداد طی سال‌های گذشته به‌گونه‌ای کیفی برگزار شده که حتی یک مورد اعتراض رسمی از سوی شرکت‌کنندگان نسبت به نتایج آن وجود نداشته است.
وی ادامه داد: ممکن است در رسانه‌ها یا افکار عمومی بحث‌هایی مطرح شود، اما هیچ شرکتی که در فرآیند ارزیابی حضور داشته، نسبت به سازوکار یا عملکرد تیم‌های ارزیابی اعتراضی نداشته است. دلیل این موضوع شفافیت فرایند و امکان دسترسی شرکت‌ها به داشبورد عملکردی یکدیگر است؛ به‌گونه‌ای که هر شرکت می‌تواند وضعیت خود را در شاخص‌های مختلف با سایر شرکت‌های برگزیده مقایسه کرده و برای بهبود عملکرد تلاش کند.
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با طرح این پرسش که «پس از انتخاب این شرکت‌ها به‌عنوان ۱۰۰ شرکت برتر چه اتفاقی می‌افتد؟» تصریح کرد: تا امروز نگاه غالب این بود که ما صرفاً این برند‌های معتبر را به جامعه معرفی می‌کنیم و بهره‌برداری از این اعتبار بر عهده خود شرکت‌هاست. اما از این پس، سیاست سازمان مدیریت صنعتی و به تبع آن وزارت صمت، حمایت از شرکت‌های موفق خواهد بود. به بیان دیگر، به جای حمایت از شاگردان ضعیف، حمایت‌ها باید متوجه شاگردان زرنگ و موفق کلاس شود.
خرمی با تاکید بر ضرورت تغییر رویکرد حمایتی ادامه داد: شرکت‌هایی که با مدیریت کارآمد، آموزش نیروی انسانی، نوسازی تجهیزات، بهره‌گیری از صنایع مدرن و فناوری‌های نوین ارتباطات و اطلاعات توانسته‌اند جایگاهی ممتاز به دست آورند، باید در اولویت مشوق‌های دولتی، چه در حوزه بانکی، ارزی یا سایر بخش‌ها قرار گیرند. این بنگاه‌ها الگو‌های موفقی هستند که علاوه بر ارتقای برند خود، تأثیر ملموسی در تولید ناخالص داخلی و اقتصاد ملی داشته‌اند؛ بنابراین شایسته است هم به‌صورت کلامی مورد تقدیر قرار گیرند و هم در عمل از حمایت دولت برخوردار شوند.
وی افزود: سازمان مدیریت صنعتی در این مسیر تلاش خواهد کرد الگو‌های مدیریتی موفق را مستندسازی کرده و از طریق تدوین کتاب‌های تخصصی یا راه‌اندازی مرکز تاریخ شفاهی (که در شرف تأسیس است) این تجارب ارزشمند را در اختیار جامعه و به‌ویژه کسب‌وکار‌های نوپا قرار دهد.
شرکت‌های برتر پیشرانان اقتصاد و الگو‌های موفقی هستند که نقش کلیدی در توسعه برند ملی ایفا می‌کنند. اگر قرار باشد برند ایران در عرصه جهانی تقویت شود، یکی از ابزار‌های اصلی این مسیر، اتکا به شرکت‌های موفق داخلی در بخش دولتی و خصوصی خواهد بود.
خرمی خاطرنشان کرد: توسعه صنعتی و اقتصادی کشور بدون نقش‌آفرینی این شرکت‌های توانمند محقق نخواهد شد و به همین دلیل سیاست سازمان مدیریت صنعتی تمرکز بر حمایت از این بنگاه‌هاست. امیدواریم با همراهی رسانه‌ها و فعالان اقتصادی، بتوانیم جایگاه واقعی این سازمان و نقش‌آفرینی آن در مسیر توسعه را بیش از پیش تقویت کنیم.
تاکید بر ارتقای جایگاه شرکت‌های بزرگ و نقش‌آفرینی آنها در توسعه اقتصادیخرمی در ادامه این نشست، ضمن اشاره به مکاتبات صورت‌گرفته با دفتر معاون اول ریاست جمهوری و همکاری با وزارتخانه‌ها گفت: خوشبختانه مسئولان ارشد رویکرد مثبتی دارند و در کنفرانس منابع انسانی که روز پنج‌شنبه برگزار می‌شود، شرکت‌ها دعوت شده و حضور خواهند داشت. تمام شرکت‌های برتر نیازمند توجه هستند، نه صرفاً از نگاه سیاسی یا فرهنگی؛ این شرکت‌ها باید مورد احترام و پیگیری جدی قرار گیرند.
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با بیان اینکه در گذشته نگاه‌های منفی نسبت به بنگاه‌های بزرگ وجود داشت، تصریح کرد: در مقاطعی شرکت‌های بزرگ به عنوان ارزش‌آفرین تلقی می‌شدند و در دوره‌ای دیگر با عناوین مختلف مورد ستیز قرار می‌گرفتند. ما معتقدیم این رویکرد باید اصلاح شود و شرکت‌های خصوصی باید جایگاه واقعی خود را در اقتصاد ملی بیابند.
وی با اشاره به نقش شرکت‌ها در توسعه اقتصادی کشور خاطرنشان کرد: اگر قرار باشد توسعه اقتصادی اتفاق بیفتد و شاخص‌های اقتصادی بهبود پیدا کند، شرکت‌های بزرگ کارگزار اصلی این امر هستند. این شرکت‌ها با سرمایه‌گذاری، کارآفرینی و ایجاد ساختار‌های موفق، نقش تعیین‌کننده‌ای در تولید ناخالص ملی و خلق ثروت دارند.
خرمی با مرور تاریخچه نگرش‌ها به شرکت‌های بزرگ یادآور شد: پیش از انقلاب نیز ستیزی با شرکت‌های بزرگ وجود داشت و اصطلاحاتی مانند بورژوازی کمپراتور و صنایع وابسته رایج بود. امروز نیز ممکن است اصطلاحاتی مشابه به کار رود، اما اقتصاد کشور به سرمایه‌گذار و تولیدکننده داخلی نیاز دارد.
وی همچنین به اهمیت توجه به مدیران موفق و نهاد‌های اقتصادی اشاره کرد و افزود: این افراد با سرمایه‌گذاری و کارآفرینی خود به توسعه کشور کمک می‌کنند، اما گاهی منزلت و توجه لازم را دریافت نمی‌کنند. احترام به این مدیران می‌تواند زمینه‌ساز نقش‌آفرینی آنها در سطح جهانی نیز باشد.خرمی درباره فلسفه رتبه‌بندی شرکت‌های برتر IMI ۱۰۰ بیان کرد: هدف ما این است که فعالیت‌های این شرکت‌ها دیده شود، تشویق شوند و نقش آنها در اقتصاد کشور به رسمیت شناخته شود. پیگیری این موضوع آسان نیست، اما همراهی و حمایت مسئولان ارشد، امیدبخش است.
انتهای پیام/
Source link
رتبه بندی شرکت‌ها،مبنای سیاست گذاری صنعت کشور
سهام:
